AUSBILDUNG

Sie kennen die Wörter Fachkräftemangel, Generation X,Y,Z, Work-Life-Balance etc. Nicht selten werden wir von Unternehmen kontaktiert, die vor dem Punkt stehen, keine passenden Auszubildenden zu finden. Doch geht es um viel mehr als nur die Stellenbesetzung. Es geht um die Attraktivität als Ausbildungsbetrieb, die Sichtbarkeit bei der Zielgruppe, die Ansprache auf Augenhöhe und natürlich einem Ausbildungsangebot, was nicht nur anspricht, sondern auch fordert und fördert.

Wir sind sicher, dass jeder Ausbildungsberuf interessant ist. Wichtig ist, dies zu kommunizieren und junge Menschen dafür begeistern zu können. Neben dem Gewinn von neuen Auszubildenden geht es zum nächsten, mindestens genauso wichtigen Schritt – die Durchführung der Ausbildung. Ausbildung ist kostspielig und wertvoll – Sie bilden aus, um Ihre Talente von morgen zu entwickeln und zu qualifizieren.

Sie haben auch hier den Anspruch Mehrwerte mit Menschen zu generieren. Wie wichtig ist es also, den jungen Menschen so viel wie möglich von dem Wissen, sowohl fachlich als auch menschlich, an die Hand zu geben?

Je nachdem, wir weit Sie bereits im Bereich Ausbildung aufgestellt sind, unterstützen Sie, indem wir eine Ausarbeitung, Überprüfung oder Neuausrichtung Ihrer Ausbildungsstrategie vornehmen. Wir treffen Vorbereitungen, damit Sie als Unternehmen ausbilden dürfen. Wir suchen die Auszubildenden, die zu Ihnen und dem Unternehmen passen. Wir stehen als Sparringspartner bei der Ausführung Ausbilderaufgaben zur Seite und helfen Ihnen bei der kompletten Kommunikation mit den zuständigen IHK/HWK etc. Wir führen auf die Zielgruppe zugeschnittene Trainings und Teamevents durch, sowohl zu Beginn als auch im Laufe der Ausbildung.

Übrigens: der Begriff Ausbildung bedeutet für uns viel mehr als Ausbildung. Für uns zählen das Duale Studium, Hochschulmarketing sowie studentische Mitarbeiter ebenfalls dazu. Sprechen Sie uns gern an, durch die langjährige Tätigkeit als Ausbildungsleitung können wir Ihnen sicher Tipps und Unterstützung geben.

  • AUSBILDUNGSSTRATEGIE

    Richtig ausbilden kostet Ressource und Geld. Daher ist es wichtig zu wissen, warum Sie als Unternehmen ausbilden wollen, wie Sie dies tun möchten und welche Anzahl an Auszubildenden Sie benötigen. Wir erarbeiten mit Ihnen eine solche Strategie oder schauen uns die vorhandene Strategie an.

  • AUSZUBILDENDE FINDEN UND BINDEN

    Wir übernehmen oder unterstützen Sie bei der Gewinnung von jungen Menschen in die Ausbildung. Ein attraktives Ausbildungsangebot muss kommuniziert werden. Junge Menschen begeistern, finden und binden – dies ist unser Ziel für Sie.

  • STUDENTISCHE MITARBEITER

    Studentische Mitarbeiter für kurzfristige Unterstützung (z.B. Werkstudenten, Praktikanten oder Bachelor-/Masteranden) aber auch die Ausbildung von studentischen Mitarbeitern wie z.B. Dualen Studenten oder Studenten im Praxisverbund sind eine unserer Kernkompetenzen. Sprechen Sie uns gern an, wir unterstützen Sie gern.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den einzelnen Mehrwerten und stellen Ihnen ein unverbindliches Angebot zusammen.

Sie erreichen uns telefonisch unter 0172 58 95 908, per Mail unter info@mehrwert-anna.de oder über unser Kontaktformular.

TRAININGS PERSONALENTWICKLUNG