PERSONALENTWICKLUNG

Mitarbeiter fördern und entwickeln ist ein wichtiger Baustein zum anhaltenden Unternehmenserfolg. Ein einheitlicher Prozess hilft dabei, die Förderung von Mitarbeitern nicht aus den Augen zu verlieren. Dabei muss die Individualität des Mitarbeiters immer im Vordergrund stehen – es gibt keine Standardlösung für alle. Die Entwicklung sollte dabei immer ein Einklang aus Bedürfnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters, sowie Bedürfnissen und Strategie des Unternehmens sein. Wir betten die Personalentwicklung in Ihre Personalstrategie ein.

  • STRATEGIE

    Unternehmensziele sollten von Mitarbeitern gelebt und umgesetzt werden. Wir bauen die Entwicklungspläne so, dass Ihre Mitarbeiter die Chance haben, mit der Zeit und der Kultur des Unternehmens zu gehen.

  • PROZESS

    Gemeinsam entwickeln oder überarbeiten wir Ihren Personalentwicklungsprozess, der einheitliche Rahmenbedingung für die individuelle Entwicklung von Mitarbeitern schafft.

  • INDIVIDUALITÄT

    Jeder Mitarbeiter hat andere Stärken, Bedürfnisse und (Arbeits-) Schwerpunkte. In der Personalentwicklung schaffen wir genügend Raum für die Entfaltung der Persönlichkeiten.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu den einzelnen Mehrwerten und stellen Ihnen ein unverbindliches Angebot zusammen.

Sie erreichen uns telefonisch unter 0172 58 95 908, per Mail unter info@mehrwert-anna.de oder über unser Kontaktformular.